相较于应届生，非应届生竞争压力基本上是比应届生大，并且相对困难。受疫情影响相关省份都推出了应届生(择业期内2年未就业的)岗位促进高校就业，从客观上来...
一、可选岗位更多 无论是哪个岗位的公务员录取，都更愿意选聘应届生，因为应届生尚没有进入社会，具有更高的可塑性和工作热情。并且应届生刚刚毕业，大学期...
